人力资源管理师

1、 劳动法的基本宗旨是( )：

A、 调整社会劳动关系

B、 确定社会劳动标准

C、 规范劳动市场

D、 保护劳动者的合法权益

2、 要做好人力资源管理工作，首要的、也是最为基本的就是( )：

A、 人力资源招聘与配置工作

B、 职务设计与岗位说明

C、 制定人力资源规划

D、 绩效考核工作

（责任编辑：中大编辑）

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