人力资源管理师

1、 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )：

A、 平等保护

B、 全面保护

C、 优先保护

D、 基本保护

2、 劳动争议，广义的是指与( )有关的一切争议。

A、 劳动合同

B、 集体劳动合同

C、 劳动关系

D、 劳资双方的权利与义务

（责任编辑：中大编辑）

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