人力资源管理师

2014年人力资源师考试考前练习题系列：

1 单项选择题 人员培训的原则和形式 未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是 ( C )

A.在职培训

B.高级培训

C.网络培训

D.短期培训

2 单项选择题 人员培训的原则和形式 “魔鬼”训练是一种(　B　)

A.内化型训练

B.外化型的逆向“挫折”训练

C.外化型体能训练

D.外化型顺向训练

3单项选择题 人员培训的原则和形式 未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是(　C　)

A.在职培训

B.高级培训

C.网络培训

D.短期培训

4 单项选择题 人员培训的原则和形式 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于(　A　)

A.技能培训

B.知识传授培训

C.态度转变培训

D.工作方法改进培训

5单项选择题 企业人员培训的管理 据统计近年来美国工商企业用于职工的培训费越(　D　)

A.2265亿美元

B. 2625亿美元

C. 3225亿美元

D. 2100亿美元

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（责任编辑：中原茶仙子）

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