人力资源管理师

2014年人力资源师考试考前练习题系列：

1 单项选择题 工会和职代会的地位、作用 在国外流行的劳资协商和谈判制度中，劳资双方的代表，一方是雇主，另一方是 ( B )

A.政府

B.工会

C.职工代表

D.法律部门

2 单项选择题 劳资协商和谈判的基本模式 在国外流行的劳资协商和谈判制度中，劳资双方的代表，一方是雇主，另一方是(　B　)

A.政府

B.工会

C.职工代表

D.法律部门

3 单项选择题 劳动争议及处理 劳动争议调解委员会的组成不包括(　C　)

A.职工代表

B.用人单位代表

C.法院代表

D.工会代表

4 单项选择题 劳动争议及处理 世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是(　B　)

A.劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.法院受理

D.政府受理

5 单项选择题 劳动争议及处理 劳动争议调解委员会主任由(　D　)

A.厂长经理担任

B.职工代表担任

C.企业代表担任

D.工会代表担任

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（责任编辑：中原茶仙子）

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