人力资源管理师

2014年人力资源师考试考前练习题系列：

1 单项选择题 企业劳动分工与协作 工序划分的决定性因素是 ( A)

A.劳动分工

B.劳动协作

C.劳动生产率

D.生产过程

2 单项选择题 劳动定额 生产产品的有效作业时间是指(　A　)

A. 工人的纯工作时间

B.工人从上班到下班之间的时间

C.工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间

D.工人在企业逗留的全部时间

3 单项选择题 劳动定额 定期全面修订劳动定额的期限不能超过(　B　)

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

4 单项选择题 劳动定额 对劳动定额进行定期全面修订的最长时间间隔是(　A　)。

A.一年

B.三年

C.一个季度

D.五年

5 单项选择题 劳动定员 适用于以机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是( B )

A.按劳动效率定员

B.按照看管设备定员

C.按照岗位定员

D.按照比例定员

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（责任编辑：中原茶仙子）

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