人力资源管理师

最离谱的培训 

老板考察我的脑筋急转弯 

大庆 40岁 某外企高级主管 培训满意度：5颗星 

一次，老板拿出一叠百元大钞，对着办公室里几位得力的助手说：“你们谁有办法，能从我手里直接拿走这些钞票？”区域经理、部门经理面面相觑，实在摸不清老总葫芦里卖的究竟是什么药。有人开始和老板表述功劳，老板不睬；有人和老板阐明困境，老板不理……正当经理们苦思冥想之际，一位助理走到老板面前，拿了钞票转身就走。老板这才会心一笑。其实道理很简单，有时候最简单的道理亦是最好的解决方法，千万不要钻牛角尖，把问题复杂化。这个故事大概发生在10年前，当时在场的我并没有赢得那些钞票，却让我在心里牢牢记住，用最直接、最简单的方式思考问题，得到的结果，也许就是你想要的完美结局。也就是在那时，我才第一次知道，培训不仅是坐在课堂上的讲解，更有很多生动的故事。 

最实用的培训 

化妆-穿衣-礼仪 

Michelle 日资贸易公司 培训满意度：4颗星 

前不久，我参加了一个外聘人员的培训课程，基本以营销礼仪和技能为主。培训的内容很细，从衣着打扮到待人接物的技巧都涉及到了。小的方面有，参加正式会面的妆容要求，选择眼影的色调要慎重，搭配服饰之余还要留意是否是禁忌颜色；坐定之后腿、手的摆放姿势，裙子的长短、款式的选择等等。待人接物方面则有接听电话，代表公司参加活动需要注意的礼仪，用词等等。不过这个对我来说并不是很受用。 

最怀旧的培训 

过学生生活我胖了 

Vicki 销售总监 培训满意度：3星半 

从来没有想过，我可以去清华读书。但是随着老板的一声令下，大家都必须学习、改革，我也就有幸可以抛下工作，每隔一个月就飞去北京“闭关修炼”一整个星期。此次北京培训，多少有点让人心里没底。培训的内容同样是企业管理、营销的专业知识，但是为了补课补得到位，学校采取了很多“强制性手段”来限制这些上班年头已久的老江湖们，比如要住在学校安排的宿舍，上课接听电话罚款百元，不许缺席和迟到，作业要及时完成……这些看似普通的学习要求着实为难了我这个总监。马拉松式的培训课程预计要到明年才能完成，公司如此重视对待，我也感受到了身上的责任越来越重。好在，在清华读书的机会让我重新过上久违了的校园生活，当初的理想、朋友间的互相支持也都历历在目。规律的学习生活还造就了一个意外，那就是每次我回上海，总有人说我变胖了。  来源:中大网校-人力资源师考试

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