人力资源管理师

1.关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务，提法不正确的是( )。

A．公正及时解决劳动争议

B．保护当事人合法权益

C．促进劳动关系和谐稳定

D．保证劳动者人身安全

2．劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系运行中出现矛盾的一种自我化解形式，其基本特点不包括( )。

A．群众性

B.非强制性

D．自愿性

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（责任编辑：中大编辑）

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