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2014高级人力资源管理师考试模拟练习1

发表时间:2014/3/20 15:26:36 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信

1 、具有缴纳保险费义务的人是( )。

A.保险人

B.被保险人

C.投保人

D.第三人

正确答案: C

2 、劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。

A.人口密度

B.社会劳动强度

C.人口参与社会劳动

D.参加工作人口比例

正确答案: C

3 、 职工因伤致残被鉴定为五级,其所获得的一次性伤残性补助金应相当于本人( )个月工资。

A.20

B.18

C.16

D.14

正确答案: C

4 、( )不具有法律效力。

A.立法解释

B.任意解释

C.司法解释

D.行政解释

正确答案: B

5 、由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

正确答案: C

6 、( )是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以扩大影响、增加销售的一种手段。

A.广告

B.人员推广

C.营业推广

D.公共关系

正确答案: A

7 、下列不属于售前服务的是( )。

A.提供咨询

B.协助选购

C.提供零件

D.提供资料

正确答案: C

8 、( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

A.知觉

B.内因

C.外因

D.归因

正确答案: C

【参考解析】: 说的是以母子公司为主体,而不是单纯的以母子公司的形式,要注意题目的恶意诱导.

第 9 题 下列不属于影响员工职业发展个人因素的是( )

A.生理特质

B.学历经历

C.父母职业

D.工作能力分析

正确答案: C

第 10 题 劳动力供给的工资弹性Es表示为( )。

A.(△S/S)/(△W/W)

B.(△W/W)/(△S/S)

C.(△W/S)/(△S/W)

D.(△S/W)/(△W/S)

正确答案: A

第 11 题 辞职必须向在单位提出( )。

A.口头 申请

B.书面申请

C.不必申请

D.三者均可

正确答案: B

第 12 题 ( )是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。

A.多维立体组织结构

B.模拟分权组织结构

C.子公司与母公司

D.企业集团

正确答案 : D

第 13 题 当( )时,总产量取得最大值。

A.AP=0

B.MP=O

C.AP>MP

D.AP

正确答案: B

第 14 题 绩效的多维性,就是我们在进行绩效考评工作时,需要从( )对员工的绩效进行分析与考评。

A.多个标准

B.一个标准

C.多个角度

D.一个角度

正确答案: C

第 15 题 以下哪一效应不属于社会知觉常见的效应( )。

A.晕轮效应

B.投射作用

C.第一印象

D.极化倾向

正确答案: D

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(责任编辑:中大编辑)

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