人力资源管理师

2014年助理人力资源管理师考试模拟练习试题

6、下列方法中不属于考评指标量化的方法是( )

A.加权

B.标度划分

C.赋分

D.计分

7、相对比较判断法包括( )

A成对比较法

B回忆印象评判法

C加权综合考评法

D目标等级考评法

8、基本工资的计量形式有( )

A.基本工资和辅助工资

B.计时工资和计件工资

C.岗位工资和技能工资

D.定额工资和提成工资

9、下列特点的企业哪个适宜采取计时工资( )

A.依靠体力劳动和手工操作进行生产

B.劳动成果容易用数量衡量

C.产品数量主要取决于机械设备的性能

D.自动化、机械化程度较低

10、下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制( )

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化、自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D不同岗位之间劳动差别小

答案：

6、B 7、A 8、B 9、C 10、A

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（责任编辑：中原茶仙子）

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