人力资源管理师

我们一次次飞走，是为了一次次回来。 ———题记·泰戈尔 
不知从什么时候起，职场成了一个气象万千的世界，不停变换着温度和风向。而职场人，也随之成为一群候鸟，懂得根据天气变化，从原来的地点飞走，然后在某个宜人的季节，或大张旗鼓、或悄无声息地飞回。今天，职场的回流风潮在不同组织类型、不同行业、不同工作方式间激起了一团团强烈气流，身处职场的你，能否及时掌握职场气象，决定自己下一步的方向？ 

回流风潮之组织类型篇 

风力：6级 典型人群：博士、公务员 
每个人在涉足职场前，都会思考一个问题：是去外企，还是国企？是去高校，还是政府机关？以往，外企由于待遇好、制度规范、发展机会多，令无数人趋之若鹜，而高校、国企、政府机关颇不招人待见。三十年河东、三十年河西，随着改革进程的推进，这些昔日的“灰姑娘”又焕发出蓬勃的生命力和吸引力。外企人重投国企怀抱已不再是新闻，高学历人才回归高校、社会在职人员投靠公务员才是职场的时尚潮流。

 
博士回归教育机构 
上海交大近期传出消息：到2010年，全校具有博士学位的教师比例要达到70%左右。与此同时，可锐职业顾问客服中心今年前3个季度的统计表明，持博士学历的来访者中，63%的人希望能从所在的企业转回教育机构工作。以上两组数据显示，博士回流高校已初现端倪。 
上世纪90年代初中期有这样一个流传甚广的说法：“一流博士跨出国，二流博士进企业，三流博士留高校”。那会儿，高校或研究机构招聘难，留人更难。如今，少有的几个留校名额成了“香饽饽”，重点高校招聘教师的广告打出没几天就收取简历如云。专家指出，高校正在变成一块巨大的磁铁，吸引着越来越多的人才，其中持博士学历者是甚众。 
刘冰博士毕业后，把人生最美好的6年献给了母校的化工技术研究工作。6年后，他感到学校待遇低、技术水平得不到突破，于是跳槽到某外资化工集团，担任技术工程师。薪水虽然不错，但工作内容以项目支持为主，较少涉及研发。在这里的2年，刘冰觉得个人才能没有得到充分施展，他开始怀念当初攻克学术难关的激情，可长期与技术的疏离又让他失去了自信。久而久之，他感到自己成了一个“边缘人”，想回高校，却又力不从心，内心经历着挣扎的痛苦。 
刘冰的经历非常有代表性。职业顾问认为，博士回流有几大原因，首当其冲的就是学术能力在企业里难有用武之地，毕竟企业里的尖端研发岗位是有限的。 
其次是对薪资不满。有回流愿望的博士中，56%的人是出于这一原因。博士多半自视甚高，看重个人价值的实现，而企业里按项目取酬的分配方式，让博士们的学历优势无从体现。 
第三，盲目转型诱发“岗位不适应症”。博士的专业知识程度高，特别是理工科博士，更擅长技术研发型工作，教育、研究机构最适合他们的发展。然而有些博士盲目转向管理岗位，去做职业经理人，由此踏入职业误区。 
第四，个人创业成功几率的下降也是人才回流的原因之一。前几年，高校老师下海，一个点子、几套方案就能换钱，而如今想要创业成功，丰富的人脉、具可操作性的项目、雄厚的资本，缺一不可。小公司的生存空间越来越小，单打独斗的博士创业者也难有作为。 
与之相对的是，高校对博士的吸纳能力正在走强。上海大学有关人士表示，近几年大学教师的待遇大幅提高，打破了从前的大锅饭制度；学校在招聘和晋升上都偏向博士学历拥有者；高校与社会的联系越来越紧密，老师不再是两耳不闻窗外事的“绝缘体”；此外，高校人事制度的改革步伐加快，职称评聘灵活，教授越来越年轻化。“三流博士留高校”的说法已成老皇历了。 


回流提示：学习管理经济类专业的博士，基本能够适应企业的工作环境，不必跟风回流。理工科博士中的大部分更适合在高校工作，但企业的锻炼也必不可少，因为他们只拥有理论，却缺乏实际的研发经验。建议他们在回流后依然保持和企业的联系，也可去咨询公司或企业研发机构兼职，积累项目开发的实战经验?，了解企业运作和市场需求，以此提升自己在业内的权威性和知名度。不过，无论是学什么专业的博士，都切忌放弃自己的专长，否则就会像刘冰那样陷入两难境地。 


公务员招考再度火爆 


上世纪90年代以来，市场经济的骤然升温和价值观的多元化发展，令公务员这一“铁饭碗”迅速褪色。工作乏味、工资低、熬不出头、气氛沉闷……公务员们搬出一箩筐理由，然后纷纷跳出机关大院，寻找个人发展空间去了。 


如今，这种情况已经成为历史。来自人事部的最新消息称，2005年中央、国家机关公务员招考报名人数突破54万，创下历史新高，其中社会在职人员占总报考人数的29.3%，比去年提高了18.7%。这说明，政府机关吸引了越来越多的社会人才回流。　 


追溯这一现象的根源，恐怕还是由于公务员发展环境的改善和职业内容的重大转变。一段时间以来，国家不断打破公务员录用中存在的不合理限制，创造选拔公务员的公平竞争环境，推进干部用人机制改革，给一批优秀人才提供了良好的成长空间。与此同时，随着政府职能的进一步转变，政府机关的吸引力也在逐渐加强，不少人开始把公务员岗位视为展示个人才能、实现社会理想的舞台。此外，明显提高的工资和医疗、住房、交通补贴等福利待遇，也为公务员这一职业增添了迷人魅力。  来源:中大网校-人力资源师考试

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