人力资源管理师

2014年人力资源管理员考试强化练习：

1、SWOT分析法是对企业组织信息进行( C )最常用的方法。

(A)财务报表分析

(B)可靠性分析

(C)经济学分析

(D)数理统计分析

2、( B )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。

(A)距阵制

(B)直线职能制

(C)直线制

(D)事业部制

3、( C )是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作资任从时间、空间上作

出的界定。

(A)责任

(B)任务

(c)职责

(D)职权

4、( C )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用-

(A)岗位写实

(C)岗位抽样

(B)作业测时

(D)观测法

5、( D )是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。

(A)全部实际工作时间

(B)制度工作时间

(C)制度内实际工作时间

(D)日历时间

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（责任编辑：中原茶仙子）

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