人力资源管理师

    英国有这样两位求职者：一个说自己的老板是“该死的贱货”，另一个则承认自己在面试时“撒下了弥天大谎”。不出所料，他们都遭到了拒绝，因为未来的雇主在公共网站上看到了他们的直率言论。伦敦的一家职业介绍公司公布了这两件事情，并提醒人们注意：雇主们越来越喜欢上网查询，希望借此了解应征者的真实情况，不被他们在简历和面试中装扮出的美好形象所迷惑。伦敦的“媒体接触”公司说：“一位24岁的媒体销售主管到手的职位被取消了，因为雇主在‘故友重逢’网站上进行了一番快速搜索，发现这位应征者只打算在伦敦呆几个月，之后就要去环游世界。”口无遮拦不仅会使你求职失败，还可能让你丢掉现在的饭碗。“媒体接触”说：“另一位求职者曾是一家著名公关公司的客户经理，她称上司是‘该死的贱货’，又把东家描述为‘一帮牛仔’，由此被迫辞职。”在第三个案例中，一位打算调动工作的高级销售主管最后被炒了鱿鱼，因为他在“故友重逢”网站——一个旨在让老同学保持联系的网站——上吹牛，说自己在面试时撒了谎，还说自己的简历是“虚构的经典”。“人们在公共网站上评论过去和现在的东家时应该谨慎，在说到自己时也要小心，”“媒体接触”的招聘顾问戈登·谢林顿说，“开开玩笑……不是什么坏事，不过，任何形式的负面言论都很可能会给说话者造成不利影响。”

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