人力资源管理师

2014年助理人力资源师考试强化测试

46、 我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和( )：

A、 工作现场教育B、 组织班组教育C、安全知识教育D、 劳动保护教育

47、工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?( )

A、日常工作B、按细节说明的工作C、工作操作程序有变化D、计划和操作复杂的工作

48、按照考评范围与内容来分，可分为( )

A.单项考评 B.自我考评 C.诊断性考评

49、考评对象的基本单位是( )

A.考评要素 B.考评标志 C.考评标度

50、员工考评指标设计分为( )个阶段

A.4 B.5 C.6 D.7

答案：

46、B 47、B 48、A 49、A 50、C

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（责任编辑：中原茶仙子）

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