人力资源管理师

人一旦过了四十，考虑问题开始变得现实，但内心的焦灼感也与日俱增，事业何时才能达到自己所期望的程度呢？尤其对一些还在职业经理人岗位呆着的人来说，虽然表面上意气风发，但内心的诚惶诚恐通过外表的容貌就能反映出来。

记得有位北京媒体朋友来采访我时，闲聊中谈起他单位许多与我同龄的男士面色和状态都不如我，因为我面色红润，整个一副精神抖擞的样子，要知道，对于四十多岁的男人来说，这样的状态并不多见，许多人不是被生活的压力折磨成面色晦暗，就是被工作的挑战摧残得面如菜色，你说，这反映在容貌上还能精神吗？

年过四十，对于众多职业经理人来说,是个不得不处心积虑正视的问题,是继续打工还是自行创业?如果选择挂靠大公司继续以往职业生涯，那就需要你在工作中要有出色的才干，沉稳的心态，高涨的激情等综合要素不断接受所在企业面临市场风险时的冷静应对，游刃有余，事实上，许多职业经理人自身才华不错，他们因所在单位赫赫有名而享有更多的机会。由于具有较好的发挥价值的平台，他们得到的来自各界的关注和追捧总是要比一些小公司或独自创业的人更多，自身感觉也更优越，只是，这种工作岗位的稳固与否往往与企业自身的发展命脉紧密联系，一旦企业运转顺畅，自身也会舒心，一旦遭遇变数，那倒霉也接踵而至。

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