为了更好的帮助广大考生学习2012年投资建设项目管理 师考试课程 ,掌握2012年投资项目管理师考试 教材重点,小编精心汇集了2012年投资建设项目管理师考试的相关复习重 点和考试试题,希望对您有所帮助!
10.项目实施策划在( )完成。
A.项目决策期
B.项目实施期的前期
C.项目实施期的后期
D.项目实施期
答案:B
1.人力资源包括的两个方面是( )。
A.体能和数量
B.智能和质量
C.体能和智能
D.数量和质量
2.人力资源的实质从人员观转向了人力观,突出反映了人力资源概念在数量和质量上的综合特征,这是( )的成就。
A.成年人口观
B.在岗人口观
C.人员素质观
D.人员价值观
3.任职人员的品德素质不包括( )。
A.对社会的态度
B.诚实信用
C.职业操守
D.对自然本质的认识
4.在人员任用方式中较民主,但在大的范围进行集体选拔时效率较低,也不能完全避免产生不健康的少数利益电话体的方式是( )。
A.委任
B.选任
C.聘任
D.推荐
5.( )决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征。
A.建设项目的目标、任务
B.人员任用和分配情况
C.人员管理计划
D.工作绩效报告
6.( )必须考虑到文化差异性。
A.人力资源的开发和利用
B.人员配合
C.团队建设活动
D.奖励和表彰
7.在建设项目负责人领导方式中,决策权完全掌握在领导者手中,下属只有被动执行的义务的是( )。
A.专制型
B.民主型
C.放任型
D.任务型
8.在项目实施过程中,建设项目负责人的日常任务就是( )项目团队与各有关参与方之间的活动,以及财务、技术关系。
A.组织
B.决策
C.控制
D.协调
相关文章推荐:
更多投资项目管理师考试信息请关注:
(责任编辑:中大编辑)