基金从业资格

为了帮助考生系统的复习2012年基金从业资格考试课程全面的了解基金从业考试教材的相关重点，小编特编辑汇总了2012年基金从业考试辅导资料，希望对您参加本次考试有所帮助!

第二节 基金净值收益率的计算(请同学们对计算公式进行仔细阅读)

一、简单(净值)收益率

二、时间加权收益率

三、算术平均收益率与几何平均收益率

四、年(度)化收益率

第三节 基金绩效的收益率衡量

一、分组比较法

——是根据资产配置的不同、风格的不同、投资区域的不同等，将具有可比性的相似基金放在一起进行业绩的相对比较，其结果常以排序、百分位、星号等形式给出。

二、基准比较法

——是通过给被评价的基金定义一个适当的基准组合，比较基金收益率与基准组合收益率的差异来对基金表现加以衡量的一种方法。

第四节 风险调整绩效衡量方法

一、对基金收益率进行风险调整的必要性

风险调整衡量指标的基本思路就是通过对收益加以风险调整，得到一个可以同时对收益与风险加以考虑的综合指标，以期能够排除风险因素对绩效评价的不利影响。

二、三大经典风险调整收益衡量方法

(一)特瑞诺指数

1、特瑞诺指数给出了基金份额系统风险的超额收益率。

2、特瑞诺指数越大，基金的绩效表现越好。

3、特瑞诺指数用的是系统风险而不是全部风险。

4、特瑞诺指数的问题是无法衡量基金经理的风险分散程度。

(二)夏普指数

1、夏普指数以标准差作为基金风险的度量，给出了基金份额标准差的超额收益率。

2、夏普指数越大，基金的绩效表现越好。

3、夏普指数调整的是全部风险。

(三)詹森指数

1、詹森指数是在CAPM模型基础上发展出的一个风险调整差异衡量指标。

2、詹森指数是管理组合的实际收益率与具有相同风险水平的消极投资组合的期望收益率的差额。

3、詹森指数不等于零时，表示基金的绩效表现差强人意。

三、三种风险调整衡量方法的区别与联系

(一)夏普指数与特瑞诺指数尽管衡量的都是单位风险的收益率，但二者对风险的计量不同。

夏普指数考虑的是总风险(以标准差衡量)，而特瑞诺指数考虑的是市场风险(以值衡量)。

(二)夏普指数与特瑞诺指数在对基金绩效的排序结论上可能不一致。

两种衡量方法评价结果的不同是由分散水平的不同引起的。

(三)特瑞诺指数与詹森指数只对绩效的深度加以了考虑，而夏普指数则同时考虑了绩效的深度与广度。

深度是指基金经理所获得的超额回报的大小，而广度是指则组合的分散程度。

(四)詹森指数要求用样本期内所有变量的样本数据进行回归计算。夏普指数与特瑞诺指数只用整个时期全部变量的平均收益率。

四、经典绩效衡量方法存在的问题(一般了解)

五、风险调整收益衡量的其他方法

(一)信息比率

(二)M2测度

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