初级经济师

为了帮助考生系统的复习2013年初级经济师考试课程的相关重点，本文根据2012年经济师考试《初级人力资源管理专业与实务》考试大纲特别整理历年来考试的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2013年考试!!!

十、劳动力市场

(一)劳动力市场概论

劳动力市场所具有的一些基本特征;p122

难点效率工资和晋升竞赛的主要内容及其 相关原理;运用劳动力市场的基本概念和方法分析现实问题的基本技巧。P127

(二)劳动力市场均衡

重点劳动力市场均衡的基本含义及其图形表示;p131

劳动力供给和需求的单方面变化对劳动力市场均衡的影响;p134

运用劳动力市场均衡的基本原理来分析一些现实问题的基本技巧;p137

难点财政政策、货币政策、人力政策等政府宏观经济政策对劳动力市场的影响。p139

十一、工资与就业

(一)工资水平与工资差别

重点工资差别的基本含义，部门间和职业间工资差别形成的主要原因及其对资源配置的影响;p145

工资性报酬差别的影响因素以及劳动力市场歧视的类型以及相关的市场歧视理论。P149

(二)就业与失业

重点国际劳工组织关于就业者的定义;p152

劳动力市场的存量一流量模型以及失业率的计算方法;p154

难点失业的几种基本类型以及相应的减少失业的主要对策。P157

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