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劳动力市场均衡及其变动 中级经济师人力专业第十一章

发表时间:2010/8/14 9:25:06 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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在前面两节中分别分析了劳动力供给以及劳动力需求;本节将分析劳动力供求双方在劳动力市场上的相互作用以及由这种相互作用所形成的市场均衡及其变动过程。

一、单一竞争性劳动力市场的均衡

二、劳动力市场均衡的破坏与重建

在第一节中分析了四种劳动力供给曲线,其中个人劳动力供给曲线是向后弯曲的,但在市场开放即工人和企业数量均可变的情况下,市场劳动力供给曲线就成为一条向右上方倾斜的曲线。这是因为工人和企业的数量可变意味着,随着工资率的上升,原有的工人和企业可能退出,而新的工人和企业可能加入,在劳动力市场与产品市场充分竞争的作用下,整个市场的劳动力供给曲线总也达不到向后弯曲的那一点;也就是说,只要工资率有所上升,则必然会有增加的劳动力供给,劳动力供给曲线只能是向上倾斜的。

在第二节中分析了企业的劳动力需求曲线,发现无论是短期的劳动力需求曲线还是长期的劳动力需求曲线,都是向右下方倾斜的,而不像个人劳动力供给曲线那样变化。于是可以推出,以企业劳动力需求曲线为基础的行业劳动力需求曲线,以及以行业劳动力需求曲线之和表示的市场劳动力需求曲线,都是向右下方倾斜的。得出市场劳动力供给曲线和市场劳动力需求曲线的形状之后便可以来看一看,他们的相互作用是如何形成劳动力市场的均衡的。

这里所谓的劳动力市场均衡,是指在某一市场工资率下,劳动力需求正好等于劳动力供给这样一种状况。此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率,在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。

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