中级经济师

中级经济师考试科目《中级人力资源》试题及解析

二、经济师考试多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分：少选，所选的每个选项得0.5分)

66 薪酬成本控制的方法有(　　)。

A.控制雇佣量

B.控制基本薪酬

C.控制差旅支出

D.控制福利支出

E.控制奖金

【参考答案】A,B,D,E

【系统解析】薪酬成本的控制方法有：①控制雇佣量;②控制基本薪酬;③控制奖金;④控制福利支出;⑤利用适当的薪酬技术手段。

67 根据《社会保险法》的规定.国家建立(　　)等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.教育保险

【参考答案】A,B,C,D

【系统解析】国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

68 决定维持具体行政行为必须符合的条件包括(　　)。

A.事实清楚、证据充分

B.适用依据正确

C.程序合法

D.内容适当

E.具体行政行为适当

【参考答案】A,B,C,D

【系统解析】决定维持具体行政行为必须符合四个条件：一是事实清楚、证据充分;二是适用依据正确;三是程序合法;四是内容适当。经审查，同时符合这四个条件的具体行政行为，复议机关才决定维持。

69 矩阵组织形式的优点在于(　　)。

A.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性

B.有利于加强各职能部门之问的协作配合

C.有利于减轻高层管理人员的负担

D.有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现

E.有利于消除设备及劳动力的重复，可以对资源最充分地加以利用

【参考答案】A,B,C,D

【系统解析】具体来说，矩阵组织形式有如下优点：①有利于加强各职能部门之间的协作配合;②有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性;③有利于减轻高层管理人员的负担;④有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现。

70 当出现(　　)的情况的时候，需要进行工作分析。

A.新企业成立

B.新的职位产生

C.新技术、新方法出现导致工作发生变化

D.新系统出现导致工作发生变化

E.组织结构发生变化

【参考答案】A,B,C,D

【系统解析】当出现以下几种情况的时候，需要进行工作分析：新企业成立时，新的职位产生时，新技术、新方法、新工艺或新系统出现导致工作发生变化时。

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（责任编辑：xy）

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