中级经济师

劳动合同法律关系

(一)、劳动合同法律关系的概念

劳动合同法律关系,是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下几个方面:一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系；二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系；三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系

(二)、劳动合同法律关系的特征

劳动合同法律关系具有以下特征:一是平等主体之间的法律关系。劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体；二是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系,其体现了当事人自己的意志；三是劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的。

(三)、劳动合同法律关系的内容

劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成。所谓劳动合同法律关系的主体,主要是指参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人,包括自然人、法人和其他组织。所谓劳动合同法律关系的客体,是指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物,主要指的是劳动行为。所谓劳动合同法律关系的内容,是指劳动合同法律关系的主体所享有的权利和承担的义务。

(四)、劳动合同履行地原则

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,执行劳动合同履行地的有关规定；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页