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经济师考试《中级工商管理》练习题及答案(10)

发表时间:2017/4/10 9:51:50 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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第 81 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业人员数量,回归系数a=125,b= 15。预计2011年营业额将达到10亿元,2012年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、 营业员和客服人员的比例是1 :3 : 1。

该商场可以采用的人力资源需求预测法有( )。

A.管理人员判断法 B.德尔菲法

C.转换比率分析法 D. 一元回归分析法

正确答案:C,D,

第 82 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业人员数量,回归系数a=125,b= 15。预计2011年营业额将达到10亿元,2012年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、 营业员和客服人员的比例是1 :3 : 1。

该企业2011年需要营业员( )人。

A. 250 B. 275

C. 325 D. 350

正确答案:B,

第 83 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业人员数量,回归系数a=125,b= 15。预计2011年营业额将达到10亿元,2012年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、 营业员和客服人员的比例是1 :3 : 1。

根据转换比率分析法,该商场2012年需要新增后勤人员( )人。

A. 10 B. 20

C. 30 D. 60

正确答案:B,

第 84 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业人员数量,回归系数a=125,b= 15。预计2011年营业额将达到10亿元,2012年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、 营业员和客服人员的比例是1 :3 : 1。

该商场从营业员中选拔若干管理人员,该方法的缺点有()。

A.有一定的风险性 B.不利于工作创新 C.导致内部矛盾 D.造成效率降低

正确答案:B,C,D,

第 85 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业人员数量,回归系数a=125,b= 15。预计2011年营业额将达到10亿元,2012年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、 营业员和客服人员的比例是1 :3 : 1。

采用一元回归分析法的关键在于( )。

A.历史数据丰富 B.公司业务稳定

C.找出人力资源需求高度相关的变量 D.确定回归系数

正确答案:C,

第 86 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某公司的营业杠杆系数是1.8,息税前利润为250万元,资产总额400万元,资产负债率35%,综合债务利率13.5%,公司所得税税率25%,预计5年内新增贷款500万元,期限5年,贷款年利率12%。每年付息一次,筹集费率为0.5%。

公司当前财务杠杆系数为( )。

A. 1.08 B. 2. 42

C. 3.53 D. 4.02

正确答案:A,

第 87 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某公司的营业杠杆系数是1.8,息税前利润为250万元,资产总额400万元,资产负债率35%,综合债务利率13.5%,公司所得税税率25%,预计5年内新增贷款500万元,期限5年,贷款年利率12%。每年付息一次,筹集费率为0.5%。

该公司的总杠杆为( )。

A. 1.76 B. 1.83

C. 1. 94 D. 2.02

正确答案:C,

第 88 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某公司的营业杠杆系数是1.8,息税前利润为250万元,资产总额400万元,资产负债率35%,综合债务利率13.5%,公司所得税税率25%,预计5年内新增贷款500万元,期限5年,贷款年利率12%。每年付息一次,筹集费率为0.5%。

该公司预计新增贷款的资本成本率为()。

A. 7% B. 8%

C. 9% D. 10%

正确答案:C,

第 89 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某公司的营业杠杆系数是1.8,息税前利润为250万元,资产总额400万元,资产负债率35%,综合债务利率13.5%,公司所得税税率25%,预计5年内新增贷款500万元,期限5年,贷款年利率12%。每年付息一次,筹集费率为0.5%。

营业杠杆系数可以用来衡量营业杠杆的利益和风险,影响营业风险的因素包括()。

A.产品需求变动 B.产品价格变动

C.产品结构变动 D.产品单位变动成本的变动

正确答案:A,B,D,

第 90 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某公司的营业杠杆系数是1.8,息税前利润为250万元,资产总额400万元,资产负债率35%,综合债务利率13.5%,公司所得税税率25%,预计5年内新增贷款500万元,期限5年,贷款年利率12%。每年付息一次,筹集费率为0.5%。

财务杠杆利益是指()给企业所有者带来的额外利益。

A.股权融资 B.债务融资 C.内部融资 D.外部融资

正确答案:B,

第 91 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:

 

该部门使用的绩效考核方法是()。

A.民主评议法 B.直接比较法

C.交替排序法 D. 一一比较法

正确答案:D,

第 92 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:

 

绩效水平最高的是( )。

A.张 X X B.王 X X

C.赵 X X D.刘 X X

正确答案:B,

第 93 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:

 

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这些误差的原因是()。

A.晕轮效应 B.从众心理

C.偏见效应 D.近期效应

正确答案:A,B,C,D,

第 94 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:

 

贯穿于整个考核过程的工作是()。

A.制定考核计划 B.进行绩效沟通

C.选择考核方法 D.反馈考核结果

正确答案:B,

第 95 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:

 

绩效考核评价主体一般包括( )。

A.上级 B.同事

C.下级 D.本人和客户

正确答案:A,B,C,D,

第 96 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业开发出一种新产品,单位成本为1 000元。

如果该企业希望获得20%的利润率,那么该产品定价为()元,这种定价方法被称为()。

A. 15 043,成本导向定价法 B. 1 200,成本导向定价法

C. 1 500,竞争导向定价法 D. 1 200,竞争导向定价法

正确答案:B,

第 97 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业开发出一种新产品,单位成本为1 000元。

假如该产品在行业中类似产品价格为1300元,若采取撇脂定价,则该产品价格可为 ( )元。

A. 1 200 B. 1 300

C. 1 400 D. 1 500

正确答案:C,D,

第 98 题 (单项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业开发出一种新产品,单位成本为1 000元。

假如该产品在行业中类似产品价格为1300元,若采取渗透定价,则该产品价格可为 ( )元。

A. 1 200 B. 1 300

C. 1 400 D. 1 500

正确答案:A,

第 99 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业开发出一种新产品,单位成本为1 000元。

假如该产品在行业中类似产品价格为1300元,若该商品价格定价为1399元,则采用的定价策略是()。

A.心理定价 B.撇脂定价

C.渗透定价 D.折扣定价

正确答案:A,B,

第 100 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 案例分析题 >

某企业开发出一种新产品,单位成本为1 000元。

竞争导向定价法是指以市场上同类竞争产品的价格为定价依据,并根据竞争变化来调 整价格的定价方法。下列属于竞争导向定价法的是()。

A.随行就市定价法 B.差别竞争定价法

C.密封投标定价法 D.认知价值定价法

正确答案:A,B,C,

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