中级经济师

根据报名参加中大网校经济师培训学员在复习过程中遇到的问题以及网校名师的讲解，本站特别做了整理，以方便大家更好的备考2013年经济师考试。以下问题出处[中级经济师考试人力资源管理强化班]。

学员提问：2011年真题单选-- 人口普查发现，某地区有人口10万，其中16岁以上的人口总数为8万人，就业人口为5万人，失业人口1万人，则该地区的劳动力参于率为()a80%b75%c70%d60% 怎么算出来的75%。

名师答疑：劳动力需求参与率主要是指在16岁以上人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比。该地区的劳动力参与率=(5+1)/8×100%=75%。

相关内容：

第三部分 劳动力市场

【全书地位】《人力资源管理专业知识与实务》的劳动经济学基础知识部分。

【知识构成】 ⅰ.劳动力市场 ⅱ.人力资源投资理论

【教材比较】 2011年教材修改后，相比2010版教材有很大变化，列举如下：

ⅰ.劳动力市场：

1) 删除了2010版教材中的第四节;

2) 保留了2010版教材中的第一节，作为2011版的第二节;

3) 其他内容皆为新增内容;

ⅱ. 人力资源投资理论：

1) 删除了2010版教材中的第四节、第五节;

2) 保留了2010版教材中的第一节，第三节

3) 其他内容皆为新增内容

第十一章 劳动力市场

【考试目的】

通过本章的考试，测查应试人员是否掌握社会劳动力供给、个人劳动力供给的基本原理;家庭生产理论以及劳动力供给的周期性;企业和行业劳动力供给曲线的基本形状;经济周期和生命周期中的劳动力供给情况;劳动力需求决定的基本原理以及劳动力需求曲线的形状和含义;劳动力需求弹性与派生需求定理;劳动力市场的均衡与非均衡。

【章节概述】

n 知识构成：1. 劳动力供给理论2.劳动力需求理论3.劳动力市场的均衡与非均衡

n 知识点：22个 重点：8个 其中：无(知道) ★(了解) ★★(掌握) ★★★(运用)

【章节内容】

第一节 劳动供给理论

【知识点】 14个

一、经济中的劳动力供给总量

★1.劳动力供给总量首先包括数量和质量两个方面(请参见图11-1)。

★2.劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度，其中主要表现为劳动者的知识、技能和经验等方面的水平(可以通过人力资本投资理论来加以解释)。

★★3.劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量 、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素。

 

 

Ÿ 人口总量因素主要取决于一国或一个地区的人口出生率、死亡率以及净流人率三个因素。

Ÿ 劳动力参与率=(已有工作的人+正在找工作的人)/劳动人口总量。

ø 它反映的是一个国家或地区的人们希望走出家庭，到劳动力市场上去寻找，并实际从事工作的意愿高低。

ø 它(16岁为法定最低可工作年龄)主要是指在16岁以上人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比。

ø 实际劳动力人口(就业人口+失业人口的)与潜在劳动力人口(16岁以上的总人口)之比。

【例题1】下列关于劳动参与率的说法，不正确的是( )

a. 劳动力参与率是已有工作的人和正在找工作的人的综合与劳动人口总量的比率。

b. 劳动力参与率决定了劳动力供给数量

c. 劳动力参与率主要是指在16岁以上人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比。

d. 劳动力参与率实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比。

e. 劳动力参与率主要取决于一国或一个地区的人口出生率、死亡率以及净流人率三个因素。

【答案解析】be

Ÿ 平均周工作时间是指劳动者平均每周在劳动力市场上供给的工作小时总量。

ø 周工作时间在实践中一般取决于劳动力需求方提出的具体要求，即雇主在法律允许的范围内有决定员工的

周工作时间的自主权。

ø 劳动者依然可以通过很多决策来实现自己的理想周工作小时数，比如：

ø 劳动者实际上都是在做出自己的周工作时间决策。

ø 从长期来看，劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面仍然是有一定程度的自主权的。

ø 周工时数量通常会随企业的经营波动以及经济周期所处的阶段而发生变化，

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（责任编辑：中大编辑）