初级经济师

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劳动力市场均衡

我们在前面分别分析了劳动力供给和劳动力需求,知道了它们分别反映的是在其他条件不变的情况下,相对于某一市场工资率,劳动者愿意而且能够提供的劳动力数量,以及企业愿意而且能够雇佣的劳动力数量;并且,其他条件相同,工资率越高,劳动力需求越低,而劳动力供给越高,反之,工资率越低,劳动力需求越高,劳动力供给越低。那么,如果我们能够找到一个市场工资率,它能够使得劳动力供给和劳动力需求正好相等,则可以说劳动力市场达到了均衡,这个工资率便为均衡工资率。此时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺,即该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补。

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