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[中大答疑]2013年中级经济师人力资源问题解答(10)

发表时间:2012/11/13 14:32:49 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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根据报名参加中大网校经济师培训学员在复习过程中遇到的问题以及网校名师的讲解,本站特别做了整理,以方便大家更好的备考2013年经济师考试以下问题出处[中级经济师考试人力资源管理强化班]。

学员提问:老师好,我在线等你的答案。急~~失业率是怎么计算的?工式是什么?有没有例题?

名师答疑:您好!很抱歉因为最近比较忙,刚刚看到您的问题,首先说明一下在2011版教材中并没有重点提及“失业率的计算”问题,所以您只要一般掌握即可。

下面我就拿2007年真题为例讲解一下:

某市劳动问题研究所经过调查分析发现,2007年7月份,该市一共有人口500万人,其中就业人口为380万人,失业人口20万人,非劳动力人口100万人。同时,在本市的劳动力市场上存在以下几种动向:第一,就业者成为失业者的流量增加;第二,失业者成为就业者的流量减少;第三,非劳动力成为失业者的流量增加;第四,就业者成为非劳动力的流量减少;第五,失业者成为非劳动力的流量增加。

99.该市2007年7月份的失业率为( )。

a.3.45% b.4.0% c.5.0% d.5.26%

【答案解析】c

失业率的计算公式为:失业率=失业人口/(失业人口+就业人口)=20÷(20+380)×%=5.0%,故选项为c。

最后,表示谢谢。祝您好运!

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第三部分 劳动力市场

【全书地位】《人力资源管理专业知识与实务》的劳动经济学基础知识部分。

【知识构成】 ⅰ.劳动力市场 ⅱ.人力资源投资理论

【教材比较】 2011年教材修改后,相比2010版教材有很大变化,列举如下:

ⅰ.劳动力市场:

1) 删除了2010版教材中的第四节;

2) 保留了2010版教材中的第一节,作为2011版的第二节;

3) 其他内容皆为新增内容;

ⅱ. 人力资源投资理论:

1) 删除了2010版教材中的第四节、第五节;

2) 保留了2010版教材中的第一节,第三节

3) 其他内容皆为新增内容

第十二章 人力资源投资理论

【考试目的】

通过本章的考试,测查应试人员是否掌握人力资本投资理论的基本概念和基本原理;人力资本投资的重要性;人力资本投资的基本形式、成本收益分析方式;并能够运用人力资本投资理论来分析和解决在职培训和劳动力流动等问题。

【章节概述】

n 知识构成:1. 人力资本投资的一般原理2. 人力资本投资与高等教育3.人力资本投资与在职培训4. 劳动力流动

温馨提示:以上内容有中大网校特别整理,转载时请注明来源。更多问题敬请关注[2013年中级经济师考试人力资源问题解答汇总]内容。大家在2013年经济师复习过程与遇到疑难问题可以随时通过中大网校考试知道在线提问。

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(责任编辑:中大编辑)

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