初级经济师

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第二十六章 领导职能

一、领导工作概述

(一)领导与领导者

考试内容：领导与领导者(掌握)

领导：通过对组织及其成员施加影响，促进组织目标实现的过程。

领导者：组织中从事领导工作的人员。

(二)领导的作用

考试内容：领导的作用

指挥作用、激励作用以及沟通作用

(三)领导权力的构成

考试内容：领导权力的构成，职位权力、个****力、领导权力的来源。

1.职位权力和个****力

(1)职位权力

由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力，是一种外在权力。

(2)个****力

由于领导者自身在品德、能力和经验等方面的某些特殊因素而具有的非正式权力，是一种内在权力。取决于领导者自身。

2.领导权力的来源

(1)法定的权力。这种权力来自于领导者在组织中担任的职务和下属习惯的观念。

(2)奖励的权力。包括物质奖赏和精神奖赏两方面。

(3)处罚的权力。包括物质惩罚和精神惩罚两方面。

(4)感召的权力。这种权力主要来自于领导者的个人魅力。

(5)专长的权力。这种权力主要来自于领导者的个人能力。

在上述五种权力中，法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力;而感召的权力和专长的权力则构成个****力。

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（责任编辑：xy）

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