初级经济师

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最低工资标准的调整

根据《劳动法》第四十九条规定,确定和调整最低丫资标准应综合考虑以下因素:

(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。

(2)社会平均工资水平。是指政府统计部门提供的职工平均工资水平。

(3)劳动生产率。是指政府统计部门提供的当地社会劳动生产率。

(4)就业状况。主要是指失业率,即最低工资标准的确定和调整要考虑失业率水平。

(5)地区之间经济发展水平的差异。

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