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2022年中级经济师《人力资源》章节预习:社会保险

发表时间:2021/12/27 15:15:10 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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1[.单选题]关于工伤保险缴费的说法,错误的是()。

A.职工应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳

B.工伤保险费应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳

C.工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积

D.工伤保险费的缴纳实行固定费率

[答案]D

[解析]关于工伤保险费的缴纳,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并在每个行业确定若干费率档次。

2[.单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。

A.借调单位

B.原用人单位

C.借调单位和原用人单位共同

D.职工

[答案]B

[解析]职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

3[.单选题]在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

A.48

B.24

C.12

D.8

[答案]A

[解析]职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

4[.单选题]职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

[答案]D

[解析]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

5[.单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。

A.原工资与福利待遇均不变

B.原工资不变,但福利待遇减半

C.原工资与福利待遇均减半

D.原工资停发,但福利待遇不变

[答案]A

[解析]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资与福利待遇均不变,由所在单位按月支付。

6[.多选题]关于失业保险金标准的说法,正确的有()。

A.失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定

B.失业保险金标准不得低于最低工资标准

C.失业保险金标准应相当于城镇居民最低生活保障标准

D.失业保险金标准应相当于社会平均工资水平

E.失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准

[答案]AE

[解析]失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

7[.多选题]下列属于我国补充医疗保险险种的有()。

A.职工大额医疗费用补助

B.社会医疗救助

C.企业补充医疗保险

D.基础医疗保险

E.商业医疗保险

[答案]ABCE

[解析]本题考查补充医疗保险,包括:职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助和商业医疗保险。

8[.多选题]在()情况下,职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

A.失业期间

B.死亡

C.升学

D.参军

E.新就业单位没有实行企业年金制度

[答案]ACDE

[解析]本题考查企业年金的发放。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

9[.多选题]根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。

A.女职工生病享受休假

B.女职工结婚享受婚假

C.女职工探亲享受休假

D.女职工生育享受产假

E.享受计划生育手术休假

[答案]DE

[解析]本题考査生育津贴的内容。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:①女职工生育享受产假;②享受计划生育手术休假;③法律、法规规定的其他情形。

10[.多选题]失业人员在领取失业保险金期间,停止领取失业保险金,停止享受其他失业保险待遇的情形包括()。

A.重新就业的

B.应征服兵役的

C.移居境外的

D.享受基本养老保险待遇的

E.发生疾病的

[答案]ABCD

[解析]本题考查领取失业保险金的条件。出现下列情形之一的,失业人员停止领取失业保险金,停止享受其他失业保险待遇:①重新就业的;②应征服兵役的;③移居境外的;④享受基本养老保险待遇的;⑤无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

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