2024年中级经济师《工商管理》全真考试真题模拟
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1、若采用期望损益决策法进行决策,可使该企业获得最大经济效益的方案为生产( )。?【客观案例题】
A.A产品
B.B产品
C.C产品
D.D产品
正确答案:B
答案解析:本题考查期望损益决策法。 A 产品期望损益值=0.3X45 + 0. 5X40 + 0. 2X( -15) = 30. 5; B 产品期望损益值=0. 3X42 + 0. 5X38 + 0. 2X12 = 34; C 产品期望损益值=0. 3X40 + 0. 5X30 + 0. 2X 18 = 30. 6; D 产品期望损益值=0. 3X38 + 0. 5X28 + 0. 2X20 = 29. 4。
2、下列商品中,适合完全电子商务的有( )。【多选题】
A.视频
B.音乐
C.计算机软件
D.汽车
E.信息咨询
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查电子商务的分类。完全电子商务交易的对象主要包括无 形货物和服务,如某些计算机软件、娱乐产品的联机订购、付款和交付,或者是全球规模的信息服务.
3、某公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户,这种细分属于( )。【单选题】
A.地理细分
B.心理细分
C.行为细分
D.人口细分
正确答案:D
答案解析:本题考查市场细分。人口细分,就是企业按照人口变量来细分消费者市 场。人口变量包括:人口总数、人口密度、家庭户数、年龄、性别、职业、民族、文化、宗教、国 籍、收入、家庭生活周期等。
4、该企业目前实施的战略是( )。【客观案例题】
A.多元化战略
B.横向一体化战略
C.前向一体化战略
D.后向一体化战略
正确答案:A、B、D
答案解析:该服装加工企业兼并了多家服装加工企业,属于横向一体化战略,故 B项正确;服装加工企业进军纺织行业,在两个行业经营,属于多元化战略,故A项正确;纺 织行业是服装加工行业的原材料供应行业,属于后向一体化战略,故D项正确;因此正确答 案为ABD项。
5、关于企业采购管理的说法,正确的是()。【单选题】
A.企业采购管理不包括设备维护等服务的采购
B.企业采购管理是将物料转化为产品的过程
C.企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到企业
D.企业采购管理不属于企业经济活动
正确答案:C
答案解析:本题考查企业采购管理。企业采购管理可分为无形采购和有形采购。 在无形采购中,仅用于服务、维护、保养等内容,所以A项错误;企业采购管理是从资源市场获取资源的过程,所以B项错误;企业采购管理是一种经济活动,所以D项错误;企业采购管理的基本作用,就是将资源从供应商转移到用户的过程,所以C项正确。
6、某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“3/10,n/30”的折扣条件,该企业的折扣定价策略属于( ) 【单选题】
A.数量折扣
B.现金折扣
C.复合折扣
D.价格折让
正确答案:B
答案解析:本题考查折扣与折让定价策略。现金折扣是指对按约定日期付款的客户给予一定比例的折扣。
7、影响市场营销的宏观环境包括( )。【多选题】
A.人口环境
B.经济环境
C.技术环境
D.政治法律环境
E.渠道商
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查市场营销宏观环境的内容。市场营销宏观环境包括人口 环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治和法律环境、社会文化环境。
8、下列生产指标中,反映产品生产过程中工作质量的指标有( )。【多选题】
A.合格率
B.产品资金利润率
C.质量损失率
D.废品率
E.成品返修率
正确答案:C、D、E
答案解析:本题考查产品质量指标。产品质量指标包括两大类:一类反映产品 本身内在质量的指标,主要是产品平均技术性能、产品质量分等;另一类是反映产品生产过 程中工作质量指标,如产品损失率、废品率、产品返修率等。
9、企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )。 【单选题】
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
正确答案:A
答案解析:本题考查企业薪酬制度设计的原则。公平原则是指企业向员工提供的 薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。
10、甲公司与乙公司合并设立新公司,则( )。【单选题】
A.甲、乙公司均续存
B.甲、乙公司均解散
C.仅甲公司解散
D.仅乙公司解散
正确答案:B
答案解析:本题考查收购与兼并。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
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