中级经济师

第一章 组织激励

考情分析

本章主要讲述动机与激励的基本理论。本章的重点在于动机的分类，需要层次理论、双因素理论、ERG理论、三重需要理论、公平理论、期望理论，目标管理、参与管理。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及。

最近三年本章考试题型、分值分布

本章主要考点

1.内源性动机与外源性动机的区分

2.马斯洛需要层次理论的主要观点及应用

3.双因素理论的内容及其在管理上的应用

4.ERG理论的内容

5.三重需要理论的内容

6.公平理论的内容与恢复公平的方法

7.期望理论的主要内容

8.强化理论的内容

9.目标管理、参与管理、绩效薪金制的概念及应用

重点、难点讲解及典型例题

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（责任编辑：中大编辑）

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