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2014年经济师考试中级人力资源辅导资料32

发表时间:2014/4/24 13:53:53 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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中国经济师考试网根据经济师考试教材为考生整理了2014年经济师考试中级人力资源专业知识与实务》知识点,希望能够帮助您更好的备考2014年经济师考试!

经济师中级人力资源:集体协商与集体合同的概念、特征

中级经济师考试集体协商是一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或者若干工人组织之间签订各种协议的过程。

集体合同是工会(或职工代表)代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题,协商签订的书面协议。

(一)集体协商的特征

1.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判。

2.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判。

3.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中。

4.集体协商本身并不产生劳动关系。

5.国家在集体协商中起调解作用。

6.劳动者应受到特别保护。

(二)集体合同的特征:

1.集体合同是一种劳动协议。

2.集体合同是特定当事人之间订立的协议。

3.集体合同必须是书面合同,其生效要经过特定程序。

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(责任编辑:xy)

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