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中级经济师考试人力资源管理专业预习必看考点(11)

发表时间:2012/12/10 16:05:18 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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为了帮助考生系统的复习2013年初级经济师考试课程的相关重点,本文根据2012年经济师考试中级人力资源管理专业知识与实务》考试大纲特别整理历年来考试的重点考点,希望提前掌握,以备迎接2013年考试!!!

第三部分 劳动力市场

第十一章 劳动力市场

重点(一)劳动力供给理论

社会劳动力供给总量的含义p140

个人劳动力供给曲线的形状及其经济学含义p140

收入效应和替代效应在个人劳动力供给决策中的作用;企业和市场劳动力供给曲线的形状及其含义p140-141

劳动力供给弹性的概念p142

家庭生产理论的基本内容p143

在经济周期中的衰退时期可能出现的两种与劳动力供给有关的现象;p144

在一个人生命周期中的劳动力供给决策的特点及其原因。p145- p149

难点(二)劳动力需求理论

边际收益递减规律的基本内容;p149

边际收益递减规律与短期劳动力需求曲线之间的相互关系;p150

劳动力边际产量曲线与劳动力总产量曲线之间的关系;p150

竞争性企业的短期劳动力需求曲线及其形状;p150

竞争性企业的雇用原则即劳动力的边际成本等于边际收益;

工资率变化对劳动力需求所产生的规模效应和替代效应的作用过程及其作用方式;

劳动力需求自身工资弹性的概念及其计算方法;p151

派生需求定理;p152

掌握劳动力需求的交叉工资弹性的含义。p153

重点(三)劳动力市场的均衡与非均衡

劳动力市场均衡的基本含义及其图形表述;p154

导致劳动力非均衡的企业方面的原因;p155

导致劳动力市场非均衡的员工方面的原因。p156

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(责任编辑:中大编辑)

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