初级经济师

为了帮助考生系统的复习2013年初级经济师考试课程的相关重点，本文根据2012年经济师考试《初级经济基础》考试大纲特别整理历年来考试的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2013年考试!!!

二十五、组织职能

(二)组织工作的基本原则

难点目标统一原则、分工协作原则、有效跨度原则、责权一致原则、统一指挥原则、集权与分权相结合原则、精干高效原则、稳定性与适应性相结合原则、均衡性原则。P152

(三)组织结构设计中的基本问题

重点管理跨度与管理层次，影响管理跨度的因素、直高结构和刻苦平结构的优缺点。部门的划分。职权的划分，判别集权与分权程度的依据、影响集权与分权的因素。P153

(四)组织结构的主要类型

难点直线职能型组绢结构、事业部型组织结构、模拟分权型组织结构、矩阵型组织结构、网络型组织结构的特点、优缺点、结构图及适用范围。P156

(五)组织变革

重点组织变革的含义和动因、组织变革的内容、组织变革的过程、组织的阻力及克服变革阻力的方法。P158

二十六、领导职能

(三)领导理论

难点领导特质理集结、领导方式理论、领导权变理论，根据领导权变理论选领导方式的方法。P163

(四)激励

重点激励的概念、人类行为模式、各主要激励理论的主要内容、激励的方式方法。P167

(五)沟通

重点沟通的概念、沟通的过程、沟通的类型、沟通的作用、有效沟通的障碍、有效沟通的实现。P169

二十七、控制职能

(二)控制工作的基本原则

难点控制与计划相适应、控制与组织相适应、控制要具有客观性、控制要具有整体性、控制要抓住关键点、控制要具有及时性、控制要具有灵活性、控制要具有经济性、控制要具有前瞻性、鼓励自我控制。P173

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（责任编辑：中大编辑）

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