初级经济师

为了帮助您更好的通过2012年初级经济师考试，全面了解2012年经济师考试的相关重点，我们特地为您汇编了2012年初级经济师考试模拟试题，希望对您有所帮助!!

41. 确定调查范围是薪酬调查的第( )步。

A.一

B.二

C.三

D.四

[答案]:B

42. 根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是( )方法。

A.能力法

B.技能法

C.绩效法

D.以上都不是

[答案]:C

43. 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是( )战略。

A.市场领先

B.市场跟随

C.市场滞后

D.混合策略

[答案]:A

44. 属于个人奖励计划的是( )。

A.收益分享计划

B.基于团队的奖励计划

C.计件制

D.以上都是

[答案]:C

45. 上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是( )需求分析方法。

A.问卷法

B.面谈法

C.任务分析法

D.绩效分析法

[答案]:C

46. 由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品买卖不同的是( )待征。

A.特殊性

B.多样性

C.效率性

D.难以衡量性

[答案]:A

47. 下列哪个说法是正确的( )

A.全国劳动力市场的形成，本质是依靠法令

B.全国劳动力市场的形成，本质是依靠规章

C.全国劳动力市场的形成，本质是劳动力在不同的地方市场之间的自由流动迁移

D.全国劳动力市场的形成，本质是依靠国家统一的工资制度

[答案]:C

48. 关于内部劳动力市场，说法正确的是( )。

A.存在于大企业内部

B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

C.较低级岗位的劳动者从内部提供

D.可以脱离外部劳动力市场而存在

[答案]:A

49. 劳动力需求属于( )需求。

A.直接需求

B.派生需求

C.直接需求与派生需求

D.以上都不对

[答案]:B

50. 个人供给曲线呈现( )。

A.向后弯曲的

B.横轴平行的

C.与纵轴平行的

D.自左下方向右上方倾斜的

[答案]:A

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（责任编辑：中大编辑）