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[中大答疑] 2012年中级经济师考试工商管理问题解答(一)

发表时间:2012/8/24 16:15:42 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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根据报名参加中大网校经济师培训学员在复习过程中遇到的问题以及网校名师的讲解,本站特别做了整理,以方便大家更好的备考2012年经济师考试。以下问题出处[中级经济师考试工商管理强化班]。

学员提问:张老师您好:

关于人力资源需求预测中一元回归分析法2008年案例题(三)中:

某企业实行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所有销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料确立了一元线性回归预测模型y=a-bx,y代表销售人员数,回归系数为:a=22,b=0.03。同时,该企业预计2009年的销售额将达到1000万元,2010年的销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员,销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员,销售人员和客服人员的比例为1:5:2。

其中两个问题:(1)根据一元回归分析法计算,该企业2009年需要销售人员多少人?

(2)根据转换比率分析法计算,该企业2010年需要增加管理人员多少人?

这两道题我带到公式中算, 结果和答案不一致,可能是第(1)题我x的变量没找对,不知道怎么算出答案中给出的52人;第(2)题答案为5人,那单纯算销售额增加500万元就得出需要增加管理人员就得出5人了,这和题中问的2010年需要增加的管理人员人数与销售额达到1500万元有关系吗?我不太明白,请老师帮我分析一下具体详细的算法,十分感谢!

名师答疑:你好!(1)一元线性回归预测模型应为 y=a + bx = 22 +0.03*1000 = 52(人)

(2)因为2010年的销售额比2009年的增加了500万元,根据题意需增加管理人员,销售人员和客服人员共40名,又因为新增人员中,管理人员,销售人员和客服人员的比例为1:5:2,所以 40*(1/8)=5 (人)

温馨提示:以上内容有中大网校特别整理,转载时请注明来源。更多问题敬请关注[2012年中级经济师考试工商管理问题解答汇总]内容。大家在2012年经济师复习过程与遇到疑难问题可以随时通过中大网校考试知道在线提问。

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(责任编辑:中大编辑)

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