| 经济师考试科目《初级人力资源专业知识与实务》考点及巩固练习 | |||
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无 |
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下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为 ( ) 。 (1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查 (7) 评价申请表和简历 (8)选择测试 (9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核 A.(2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10) B.(7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9) C.(7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9) D.(5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10) 答案:C |
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针对2014年经济师的备考,总有另考生束手无策的疑难问题。例如,对于想参加2014年经济师考试的新考生来说,2014年经济师考试时间、经济师考试科目等考试信息,你是否想详细咨询一下?如果你有意向参加中大网校经济师考试培训,经济师辅导班次优惠方案你是否想了解一下?在听课过程中,如果你对某一个知识点有疑问等,诸如此类的问题和疑惑,你都可以通过经济师你问我答平台,发起你的疑问,届时,中大网校经济师培训顾问及资深命题专家将在第一时间解答你的疑问。中大网校考试知道,总有人知道你问题的答案,详情请查看>> |
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(责任编辑:xy)