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31. 由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在,所以他与一般商品买卖不同的是( )待征。
A.特殊性
B.多样性
C.效率性
D.难以衡量性
[答案]:A
32. 劳动力需求曲线的形状是( )。
A.水平的
B.垂直的
C.自左上方向右下方倾斜的
D.自左下方向右上方倾斜的
[答案]:C
33. 人力政策的依据是( )
A.人力资本理论
B.劳动经济学
C.人口学
D.心理学
[答案]:A
34. 以下哪个说法是正确的( )。
A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。
B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力。
C.货币工资= 实际工资/物价指数
D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。
[答案]:D
35. ( )揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异
A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别
D.技能性工资差别
E.岗位性工资差别
[答案]:A
36. 男性和女性之间的工资性报酬差别的形成,不包括哪个原因( )
A.年龄和受教育程度
B.职业
C.工时和工作经验
D.个人歧视
[答案]:D
37. 失业人口属于( )。
A.就业人口
B.非劳动力
C.劳动力人口
D.非经济活动人口
[答案]:C
38. 根据劳动关系所具有的隶属性和人身特征,由国家制定劳动标准,明确劳动的基本条件,保护劳动者的合法权益。这表
现为劳动法的( )基本原则。
A.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.劳动者保障的社会化
D.劳动执法的规范化
[答案]:B
39. 劳动者应当履行的义务不包括( )。
A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.执行劳动安全卫生规程
D.工资奖金的分配
[答案]:D
40. 截止2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约( )个。
A.14
B.25
C.11
D.20
[答案]:B
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(责任编辑:中大编辑)