初级经济师

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雇佣管理阶段

与早期的经验管理相伴随的是人员的雇佣管理阶段,雇主把员工当成机器、工具,看作是简单的生产手段和成本。这时期的管理主要围绕劳工关系展开,所使用的术语主要是劳工关系、工业关系、雇佣关系等,实行的主要是以录用、安置、调动、退职和教育训练为中心的劳动力管理。

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