中级经济师

人员甄选的实施过程

与招募相比,人员的甄选无论是对组织还是对人力资源的其他工作产生的影响更为直接、更为关键,必须详细周密地做出安排。

从教材图7-2中可以看出,整个甄选过程的每个步骤都有一个关键决策点,应聘者如果达不到该决策点的要求就要被淘汰,只有通过该决策点的应聘者才能继续参加下面的选拔。在选拔与录用的这些步骤中,测试与面试是比较复杂和关键性的步骤,其余的相对比较简单。

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页