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[中大答疑] 2012年初级经济师考试人力资源问题解答(四)

发表时间:2012/8/10 11:20:13 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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根据报名参加中大网校经济师培训学员在复习过程中遇到的问题以及网校名师的讲解,本站特别做了整理,以方便大家更好的备考2012年经济师考试。以下问题出处[初级经济师考试人力资源强化班]。

学员提问:老师解释了“本我”和“超我”的意思,那么“自我”在佛洛依德的精神主义中是什么意思啊?谢谢。

名师答疑:学员您好,自我,其德文原意即是指“自己”,是自己可意识到的执行思考、感觉、判断或记忆的部分,自我的机能是寻求“本我”冲动得以满足,而同时保护整个机体不受伤害,它遵循的是“现实原则”,为本我服务。

相关内容:四、人格特质在组织管理中的价值(掌握)

1、伯恩斯提出改变型领导者

2、豪斯在伯恩斯改变型领导的基础上提出魅力型领导理论

3、巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征:

(1)魅力:是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征;

(2)激发动机:领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解;

(3)智力激发:领导激励下属检查自己的信念和价值观,构想发展自身的创造性方法;

(4)个人化的考虑:领导者能给下属提供学习的机会。

例题:4、豪斯在伯恩斯改变型领导的基础上提出了( )。

a.特质理论 b. 改变型领导理论 c. 魅力型领导理论 d. 权变理论

参考答案解析:c

这是对人格特质在组织管理中的价值知识点的考查。

温馨提示:以上内容有中大网校特别整理,转载时请注明来源。更多问题敬请关注[2012年初级经济师考试人力资源问题解答汇总]内容。大家在2012年经济师复习过程与遇到疑难问题可以随时通过中大网校考试知道在线提问。

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(责任编辑:中大编辑)

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