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[中大答疑] 2012年初级经济师考试人力资源问题解答(二)

发表时间:2012/8/9 11:15:08 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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根据报名参加中大网校经济师培训学员在复习过程中遇到的问题以及网校名师的讲解,本站特别做了整理,以方便大家更好的备考2012年经济师考试。以下问题出处[初级经济师考试人力资源强化班]。

学员提问:组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。 这句话在教材的哪里可以具体体现出来?

名师答疑:同学,你好。 组织公民行为的内容在第三章第二节工作满意度体现。

组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,但这些行为又不是员工职责范围之内的。因而,通常不能得到组织在薪酬上的回报。员工可以通过以下的方式表现出组织公民行为:在履行一般性工作时显示出高度的责任心,或者在疑难问题上进行高水平的发明创造,或者自愿承担额外的工作,或者与其他员工分享自己的时间和资源等等。工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为。

相关内容:例题:1、弗里德曼认为态度由()成分组成。

a.人格 b.情感 c.认知 d.行为倾向 e.能力

标准答案:bcd

解 析: 弗里德曼理论中态度的三个组成部分。

2、下列不属于员工的组织公民行为表现的是( )。

a.在履行一般的工作责任是显示出少有的责任心

b.在疑难问题上进行高水平的发明创新

c.拒绝承担额外的工作

d.与其他员工分享自己的时间和资源

标准答案:c

解析:组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。

温馨提示:以上内容有中大网校特别整理,转载时请注明来源。更多问题敬请关注[2012年初级经济师考试人力资源问题解答汇总]内容。大家在2012年经济师复习过程与遇到疑难问题可以随时通过中大网校考试知道在线提问。

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(责任编辑:中大编辑)

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