中级经济师

劳动监察的形式和处罚方式

劳动监察的形式主要有以下四种:

(1)、主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查；

(2)、通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处；

(3)、针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查；

(4)、审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料。

劳动监察处罚的方式主要有五种:责令用人单位改正,警告,罚款,没收违法所得,吊销许可证。

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