初级经济师

为帮助广大考生做好2011初级经济师考试复习，网校编辑特整理初级人力讲义，供大家参考！

不同内容的培训与开发

1.基础知识教育

例如,向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等。

2.专业知识培训

例如,金属工艺学的学习、产品知识和销售操作程序等。

3.操作技能培训与开发

例如,车床、电脑操作、化验、制图操作等方面的培训与开发,以及管理、领导技能的培训与开发等。

4.价值观及企业文化塑造

例如,向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

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