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09年中级商业专业考试真题及答案(三)

发表时间:2010/2/27 10:46:07 来源:本站 点击关注微信:关注中大网校微信
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09年中级商业专业考试部分真题及答案

41.自营物流与物流外包相比,具有( )的优点。
A.仓库社会化使用程度高
B.淡季和旺季中,能有效利用设备
C.管理灵活性高
D.有利于控制物流成本
参考答案:C
答案解析:自营物流的优点之一是管理更具灵活性。
试题点评:本题考核物流管理的运作模式。参见教材P189

42.对于一个较为复杂的物流系统,应采用的控制方式是( )。
A.反馈控制
B.分散控制
C.复合控制
D.拉引控制
参考答案:C
答案解析:对于一个较为复杂的物流系统,应采用的控制方式是复合控制。
试题点评:本题考核商品流通企业物流管理实施阶段的控制方式。参见教材P192

43.ZH物流有限公司为STE重型机械公司运送了2000条轮胎,损坏48条,则商品完好率为( )。
A.97.6%
B.98.1%
C.98.6%
D.99.1%
参考答案:A
答案解析:商品完好率=交货时商品完好量/物流商品总量×100%=(2000-48)/2000×100%=97.6%
试题点评:本题考核商品完好率。参见教材P193

44.仓容利用率指标反映的是物流管理中的( )。
A.物化劳动动占用
B.生产效率
C.活劳动消耗
D.经济效益
参考答案:A
答案解析:反映物流管理中物化劳动占用的指标有设备利用率、面积利用率、仓容利用率。
试题点评:本题考核商品流通企业物流管理中的评价指标。参见教材P193

45.一条信息对部分人是有价值的,而对其他人无价值,这说明信息具有( )。A.共享性
B.时效性
C.针对性
D.等级性
参考答案:C
答案解析:一条信息对部分人是有价值的,而对其他人无价值,这说明信息具有针对性。
试题点评:本题考核信息的属性。参见教材P212

46.在商品流通企业信息管理中,关于数据文件的正确说法是( )。
A.用户切不可自行更改数据文件的扩展名
B.数据文件的扩展名有多种,为了使用方便可统一其扩展名
C.数据文件要按照统一的格式进行存储
D.数据文件只有在安装软件系统时才会自动产生
参考答案:A
答案解析:商品流通企业管理信息系统中产生的数据文件,计算机会根据产生该文件的应用程序不同而自动定义文件类型,文件类型用文件扩展名进行区分,用户不可自定义。
试题点评:本题考核商品流通企业管理信息系统中的数据处理功能。参见教材P223

47.某商品流通企业利用管理信息系统管理功能中的计划功能,制定了采购计划。执行采购计划的正确做法是( )。
A.采购计划的修改信息回馈于系统
B.采购计划的修改信息不回馈于系统
C.采购计划不得修改
D.采购计划可以随意修改
参考答案:A
答案解析:在计划执行过程中要遵守三点工作原则:一是严格执行计划;二是计划修改要慎重;三是修改计划信息要回馈于系统。
试题点评:本题考核商品流通企业管理信息系统中的计划功能。参见教材P224

48.委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。
A.费用低廉
B.招聘过程隐密
C.招聘过程较长
D.形成小团体和裙带关系
参考答案:C
答案解析:委托猎头公司招聘方式的缺点是招聘过程较长,各方反复接洽谈判,招聘费用昂贵,须按年薪的一定比例支付猎头费。
试题点评:本题考核外部招聘中的猎头公司招聘。参见教材P238

49.激励是一种目的性很明确的管理活动,其活动过程是( )。
A.刺激→需求→动机→行动
B.需求→刺激→动机→行动
C.刺激→动机→需求→行动
D.动机→刺激→需求→行动
参考答案:A
答案解析:激励是一种目的性很明确的管理活动,其活动过程是刺激→需求→动机→行动。
试题点评:本题考核激励的过程。参见教材P244

50.通过一定的物质奖励和荣誉赋予,开展有目的、有意义的“达标”或“夺标”等劳动竞赛、技术操作表演等活动,属于激励方法中的( )。
A.目标欲望法
B.政策运用法
C.竞争激发法
D.关怀感化法
参考答案:C
答案解析:题干中表述的形式属于激励方法中的竞争激发法。
试题点评:本题考核激励的方法。参见教材P245

51.考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。
A.年终考核
B.360度测评
C.绩效控制
D.绩效考核
参考答案:D
答案解析:绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程。
试题点评:本题考核绩效考核。参见教材P248

52.在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于( )。
A.简单排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.平衡记分卡法
参考答案:C
答案解析:
强制分布法是将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的一种方法。
试题点评:本题考核强制分布法。参见教材P250

53.某投资方案的初始投资额为l000万元,投资寿命期为3年,各年的净收益分别为100万元、120万元和80万元,则该方案的会计收益率为( )。
A.8%
B.10%
C.l2%
D.30%
参考答案:B
答案解析:
会计收益率=年平均净收益/初始投资×100%=[(100+120+80)/3]÷1000×100%=10%
试题点评:本题考核会计收益率。参见教材P266

54.某公司普通股每股发行价为8元,筹资费用率为l0%,预计下期每股股利为0.9元,以后每年的股利增长率为15%,则该公司的普通股资本成本为( )。
A.15%
B.l8.5%
C.25%
D.27.5%
参考答案:D
答案解析
普通股资本成本=预期年股利/[普通股市价×(1-普通股筹资费用率)]+股利年增长率=0.9/[8×(1-10%)]+15%=27.5%
试题点评:本题考核普通股资本成本。参见教材P272

55.某公司2008年末的流动负债是8000万元,流动资产是5000万元,则该公司的流动比率为( )。
A.0.375
B.0.625
C.1.2
D.1.6
参考答案:B
答案解析:
流动比率=流动资产/流动负债=5000/8000=0.625
试题点评:本题考核流动比率。参见教材P277

56.某公司2008年末资产总额为5000万元,负债总额为1000万元,所有者权益总额为4000万元,则该公司的产权比率为( )。
A.20%
B.25%
C.80%
D.125%
参考答案:B
答案解析:
产权比率=负债总额/所有者权益总额×100%=1000/4000×100%=25%
试题点评:本题考核产权比率。参见教材P278

57.某公司2008年度销售收入为7500万元,销售成本为4500万元,年初存货为2800万元,年末存货为2200万元,则该公司2008年度的存货周转天数为( )天。(1年按360天计算)
A.80
B.100
C.120
D.200
参考答案:D
答案解析:
平均存货=(期初存货+期末存货)÷2=(2800+2200)÷2=2500
存货周转天数=360/存货周转率=360/(销售成本÷平均存货)=360/(4500÷2500)=200
试题点评:本题

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