31某企业每年需要某种物资6 000吨,已知每次定购费用120元,每吨年储存费用4元,该种物资的经济定购批量为( )吨,次。
A.580 B.600
C.625 D.650
32在库存管理ABC分类法中。对C类物资匝采取( )订货方式。
A定量 B定量不定期
C定期 D定期不定量
33技术管理的首要任务是( )。
A引进国外一流技术
B加速设备更新
C创造新技术、应用新技术、开发新产品
D提高生产效率
34美国学者罗斯托在《经济成长的阶段》一书中指出:经济成长是不断地、有效地把( )吸收到经济之中的成果。
A新产品 B新资金
C新能源 D新技术
35企业在开发新产品时,采用的基本原理不变,只是部分地应用了新技术、新材料、新结构,而使产品性能有较大的提高,这种产品是( )。
A换代新产品 B改进新产品 C全新产品 D 地区新产品
36某产品有广阔的市场,若一个企业为了尽快掌握该产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将该产品投入国内外市场,适宜采用的新产品开发是()。
A自行研制开发 B引进开发 C结合开发 D合作开发
37对于实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳严业中的小企业,在开发新产品时适宜采用的战略是( )。
A进取战略 B紧随战略
C保持地位战略 D冒险战略
38某技术改造项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额如下表:
方案/指标 投资额(万元) 年净收益额(万元)
1 600 120
2 460 100
3 450 100
4 440 110
若采用投资回收期法,标准投资回收期Tn=6年。则最佳方案应为( )。
A方案1 B方案2
C方案3 D方案4
39招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘渠道是( )。
A亲朋介绍 B校园招聘
C网络招聘 D内部搜寻
40在员工选拔面试中,事先制定好所提问的全部问题,面试中严格按问题清单发问的是( k
A混合而试 B结构化面试
C非混合面试 D非结构化面试
4l培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的( )。
A自我发展需要 B尊重需要
C安全需要 D归属需要
42确定新任职员上培训需求特别有效的方法是( )。
A绩效分析法 B面谈法
C任务分析法 D案例分析法
43见习是一种提高新员工( )的培训方法。
A人际关系能力 B技术技能
C组织能力 D创造能力
44为了保证绩效考评工作顺利进行,必须事先制定考评计划。制定考评计划时,首先要( )。
A明确考评目的 B确定考评方法
C安排考评时间 D建立考评标准
45能够激励员工的长期化行为,并且风险最大的收人分配方式是( )。
A员工持股 B利润分享计划
C股票期权 D结构工资制
(责任编辑:xy)
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