中级经济师

工资集体协商

工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资协议,是指专门就工资事项签订专项集体合同。已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力。

工资集体协商一般包括以下内容:

①工资协议的期限；

②工资分配制度、工资标准和工资分配形式；

③职工年度平均工资水平及其调整幅度；

④奖金、津贴、补贴等分配办法；

⑤工资支付办法；

⑥变更、解除工资协议的程序；

⑦工资协议的终止条件；

⑧工资协议的违约责任;

⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

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