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1.5 建设监理组织
1.5.1 工程项目监理机构
(1)工程项目监理机构的组建步骤
j 确定建设监理目标 建立有效的项目监理组织,首要的工作是(明确监理工作目标)。建立精干、高效的项目监理机构并使之正常运行,是实现建设工程监理目标的(前提条件 )。
k 确定工作内容
l 组织结构设计
m 制定工作流程与考核标准
(2)工程项目监理机构的人员配备
项目监理组织要有合理的人员结构才能适应监理工作的要求。合理的人员结构包括:合理的专业结构与合理的技术职务、职称结构。
确定项目监理机构和监理人员时,一般要考虑工程建设强度、工程复杂程度、监理合同的规定以及监理人员的业务水平等因素。
(3)工程项目监理机构的组织形式
监理组织模式应根据工程项目的特点、工程项目承发包模式、项目法人委托的任务以及监理单位自身情况而确定。
为适应监理工作的需要,现场监理组织应选择适宜的结构形式。选择监理组织结构形式的基本原则有:
A.有利于合同管理
B.有利于目标控制
C.有利于信息沟通
D.有利于决策指挥。2012年注册监理工程师考试时间
在建设监理实践中形成的监理组织模式一般分为:
直线型模式
职能型模式
直线一职能型模式
矩阵模式
j直线制监理组织形式
监理机构中任何一个下级只接受惟一上级的命令。
优点:组织机构简单,权力集中,命令统一,职责分明,决策迅速,隶属关系明确;缺点:对总监理工程师能力要求高。
k职能制监理组织形式
在监理机构内设立一些职能部门,各职能部门在本职能范围内有权直接指挥。
优点:加强了项目监理目标控制的职能化分工,能够发挥职能机构的专业管理作用;缺点:可能产生矛盾的命令。
l直线职能制监理组织形式
优点:权力集中、职责分明、决策迅速、处理专业化问题能力强;
缺点:职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长。
m矩阵制监理组织形式
具有相关联的职能系统和子项目系统的监理组织形式为 (矩阵型)监理组织形式。矩阵制监理组织形式是由两套管理系统组成的矩阵性组织结构,一套是纵向的职能系统,另一套是横向的子项目系统。
优点:具有较大的机动性和适应性、有利于解决复杂难题、加强了各职能部门间的横向联系;
缺点:纵横向协调工作量大,可能产生矛盾命令。
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