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2012教师资格考试小学心理学模拟练习五

发表时间:2012/8/2 9:30:46 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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为了帮助考生系统的复习教师资格考试,全面的了解教师资格考试的相关重点,小编特编辑汇总了2012年教师资格师证考试科目—心理学有关学习试题,希望对您参加本次考试有所帮助!

2.简述教师的特征与职业成就的关系。

【答案要点】(1)教师的认知特征与职业成就之间的关系。

研究表明,学生的知识学习同教师表达的清晰度有显著的相关;教师讲解的含糊不清与学生的学习成绩有负相关,教师思维的流畅性与他们的教学效果有显著的相关。

(2)教师的人格特征与职业成就之间的关系。

有激励作用、生动活泼、富于想象并热心于自己学科的教师,他们的教学工作较为成功。

(3)教师的期望对学生的影响。

罗森塔尔效应表明,教师的期望或明或暗地被传送给学生,学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为。

3.简述标准化成就测验的优越性。

【答案要点】

(1)客观性。在大多数情况下,标准化测验是一个比教师编制的测验更加客观的测量工具。

(2)计划性。专家在编制标准化测验时,已经考虑到所需要的时间和经费,因此标准化测验更有计划性。

(3)可比性。标准化测验由于具有统一的标准,使得不同考试的分数具有可比性。

4.班级规模对课堂管理的影响表现在哪些方面?

【答案要点】

班级大小是影响课堂管理的一个重要因素。

(1)班级大小会影响成员之间的感情联系。

(2)学生越多,学生间的差异越大,课堂管理遇到的阻力可能也越大。

(3)班级的大小也会影响交往模式。

(4)班级越大,内部越容易形成各种非正式小群体。

六、论述题(共10分)

试分析行为目标的陈述须具备的要素。

【答案要点】

行为目标是指用可观察和可测量的行为陈述的教学目标。行为目标陈述一般包括以下三个要素:

(1)具体目标:即用以描述学生通过教学形成的可观察、可测量的具体行为。

(2)产生条件:即影响学生产生学习结果的特定的限制或范围等,也就是规定学生行为产生的条件。

(3)行为标准:即提出符合行为要求的行为标准,也就是指学生对目标所达到的最低表现水准,用以评定学习表现或学习结果所达到的程度。

七、案例分析题(共10分)

为了把课上得更生动形象,李老师今天带来了不少直观教具,有标本、图片,还有实物。进教室后,他把这些教具放在桌子上或挂在黑板上,他想,今天的上课效果一定很好,可是,结果并非如此。

请用注意的有关知识对案例进行分析,并提出改进措施。

【答案要点】

(1)引起无意注意因素:活动性、色彩对比鲜明性、刺激强度大小、新颖性等。学生好奇心强,喜欢探索,上课时,他们对李老师带来的各种教具感兴趣分散了注意力,就不能专心听讲,而把握不住课堂内容的重点和难点。

(2)改进办法:李老师应该根据讲课需要,逐步展示教具并及时收好教具。

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(责任编辑:中大编辑)

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