教师招聘

三明学院2014年公开招聘教师的通告

根据《三明市人民政府关于支持高等教育加快发展的实施意见》(明政[2012]244号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发[2012]33号)等文件精神，因教学工作需要，经研究并报请市有关部门同意，三明学院决定向社会公开招聘教师1名，现将有关事项通告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行和职业道德。

2.具有本科以上学历，园林相关专业，正高级专业技术职称，事业单位在编在岗人员。

二、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

(一)通告

选调的岗位、人数、资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明学院网站(www.fjsmu.cn)、三明市公务员局网站(www.smsgwyj.gov.cn)向社会统一公布。

(二)报名

1.报名时间：2014年11月18日起至2014年11月30日。

2.报名方式：

(1)网络报名：请投递简历至smxyzp@163.com。

(2)邮件报名：邮寄地址：三明市三元区荆东路25号三明学院人事处，邮编：365004。

3.咨询电话：0598—8397457(刘老师、黄老师)。

(三)资格初审

1.根据工作需要，对报名者的专业知识和教育背景进行资格初审，确定参加面试对象名单，于面试前一周电话通知本人(在规定报名时间内报名的考生为有效报名，通知面试;在此时间以外报名的为无效报名，将不通知面试)。

2.面试报到时须提供身份证原件及复印件，本科和研究生学历学位证书原件及复印件。留学回国人员在报名时需提供国外学历认证。

3. 面试报到时提供一寸正面免冠彩色近照两张(用于填写《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》)。

(四)面试

1.时间地点：面试时间、地点另行电话通知。

2.内容：与岗位相关的专业能力测试，占100%。

3.成绩公布：按面试成绩总分从高到低排列，于面试第二天上午在三明学院人事处网站公布。

(五)体检

1.由学校统一安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

2.根据考试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃，按总成绩依次递补。体检不合格者，不予聘用。

3.体检费用自理。

(六)考核

1.由校人事处对通过面试、体检的应聘者进行资格复审和考核。考核采取查阅档案、谈话等方式进行，考核内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度等，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及是否需要回避等方面的情况。

2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名额，从招聘该岗位的人员中按综合总分从高分到低分依次递补。

(七)公示

按照规定的程序和标准，根据考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，将在三明学院网站、三明市公务员局网站上进行为期7天的公示。

(八)聘用

经考试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。

四、服务期限

享受福建省引进人才待遇的，服务期为8年，其他的为5年(详见《三明学院教师服务期限及违约责任暂行规定》，正式入编前须签订《入编协议书》)。

五、工资待遇

按三明市和我校有关规定执行。

六、其他未尽事宜请咨询0598-8397457，联系人：刘老师、黄老师。

三明学院

2014年三明学院公开招聘教师岗位信息表

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（责任编辑：lqh）

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