教师招聘

　　根据我市教育教学工作需要，经市政府批准，决定面向社会公开招聘幼儿园教师。为做好2013年幼儿园教师公开招聘工作，现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘范围

　　1、2013年7月31日前全日制院校毕业生。

　　2、现已纳入孝义市财政供养的人员不在此次招聘范围内。

　　二、招聘条件

　　1、思想政治素质好。热爱社会主义祖国，拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，在校学习或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　2、热爱教育事业。有强烈的事业心和责任感，为人师表，服从组织安排。

　　3、符合幼儿教师资格条件要求和招聘岗位要求。取得幼儿园教师资格，具有全日制中专及以上学历。本科及以上学历年龄在28周岁以下（1984年7月31日以后出生），专科及以下学历年龄在25周岁以下（1987年7月31日以后出生）。

　　4、按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》体检合格，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

　　三、招聘岗位及人数

　　幼儿园教师100名（详见附件）。

　　四、招聘程序、办法

　　（一）报名及面试

　　1、报名时间：2013年8月6日—2013年8月10日；

　　2、报名地点：孝义市崇文街小学（孝义市崇文街）

　　3、本次报名采取本人现场报名方式进行。

　　4、应聘人员在报名时，必须如实提供下列材料：

　　(1)填写《孝义市2013年招聘公派合同制幼儿园教师报名登记表》，近期免冠照片一张；

　　(2)身份证原件和复印件；

　　(3)毕业证原件和复印件；

　　(4)幼儿教师资格证原件和复印件；

　　(5)已参加工作的要有所在单位同意报考的证明。

　　5、面试：按照国家教师资格面试标准执行。

　　6、收费：报名费10元/人，考务费35元/科·人。

　　（二）资格审查及注意事项

　　1、对学历、专业、年龄、资格等相关事项进行资格初审，符合条件的填写报名表，并现场照相（费用自理）。

　　2、应聘人员对个人信息的真实性负责。应聘人员提交的信息不准确、不真实，后果自负；弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　3、应聘人员报名时，限报一个岗位。所报岗位及个人信息一经填报，不得更改。

　　4、报名人数不达招聘岗位的三倍时，相应核减招聘名额。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和课堂教学测试。

　　1、笔试分教育学（包括教育法规、中小学教师职业道德规范等）、教育心理学和学科知识。教育学和教育心理学分值为100分。学科知识考查所报学科专业知识，分值为100分。笔试总分按100分折算。教育学、教育心理学以山西省教师资格认定考试中心幼儿园教育理论考试规定的内容为依据；教育法规包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》、《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》；学科知识以专业课程标准为依据。

　　2、课堂教学测试分讲课和专业技能测试。时间不超15分钟。应聘人员抽取高学段教材一节课内容进行试讲，并进行音乐、美术等专业技能展示。课堂教学测试成绩为100分，合格成绩为60分及以上。

　　课堂教学测试人员按照拟聘岗位笔试成绩从高分到低分依次确定。参加测试的人数与岗位拟招聘人数的比例为1.5：1。按照此比例确定同一岗位最后一名测试人员时，出现笔试成绩并列的，均进入课堂教学测试。参加同一岗位测试的人数不足上述比例的，按参加该岗位笔试成绩的实际人数进入课堂教学测试。

　　3、笔试、课堂教学测试分数小数点后保留两位。

　　4、笔试、课堂教学测试结束后，按所报岗位考试总成绩（考试总成绩＝笔试成绩×50%＋课堂教学测试成绩×50%）从高到低的顺序等额确定体检人选，总成绩出现并列名次时按课堂教学测试成绩由高到低确定。

　　(四)体检

　　同一岗位课堂教学测试成绩合格的应聘人员少于该岗位招聘数时，该岗位所有课堂教学测试成绩合格人员均参加体检。

　　体检须在指定的医院进行。体检时间另行通知，体检费用自理。

　　(五)公示拟聘教师名单

　　招聘每个环节结束后，均按照规定面向社会公示。公示期间如有举报，经查证属实并确实影响聘用的，取消聘用资格。

　　(六)培训

　　教育局对拟招聘教师进行岗前培训。

　　培训时间和地点另行通知。

　　(七)签订聘用合同和上岗任教

　　所聘教师签订聘用合同。根据聘用合同办理就业报到证，在签订聘用合同之日起，一个月内转回配套的毕业生档案，逾期转不回者或无就业报到证的，取消聘用资格。

　　聘用合同服务期限至少六年，时间从2013年9月1日算起。

　　五、聘用及待遇

　　试用期为一年。试用期工资待遇按照我市最低工资标准执行。

　　试用期满，考核合格，有关待遇按照《孝义市人民政府办公室关于二00九年招考城区民办幼儿园公派合同制幼儿教师的实施方案》（孝政办发【2009】180号）以及孝义市教育局、孝义市财政局、孝义市人事局、孝义市劳动局和社会保障局《关于2009年招考城区民办幼儿园公派合同制幼儿教师执行浮动工资的通知》（孝教字【2011】25号）执行。

　　六、其它事宜及规定

　　1、加强对招聘工作的领导，确保公开、公平、公正，对工作中出现的新情况、新问题要认真对待，及时研究，妥善处理，确保招聘工作顺利进行。

　　2、加强对招聘工作的监督。对在招聘工作中违规、违纪的人员按有关规定严肃处理。

　　3、招聘期间，相关信息主要通过孝义市教育局网、孝义市党政办公大楼二层大厅发布或通过个人电子信箱、手机短信方式传送。应聘人员应准确提供个人电子信箱、手机等联系方式，及时关注孝义市教育局网、孝义市党政办公大楼二层大厅发布的报名、考试、体检、拟聘等信息。因应聘人员个人原因影响本人应聘的，责任自负。

　　4、未尽事宜，由市教育局根据实际情况，依据有关规定研究决定。

　　孝义市教育局

　　2013年8月1日

　　附件：孝义市幼儿教师招聘岗位一览表

附件：孝义市幼儿教师招聘岗位一览表
岗位及人数	岗位1	岗位2	岗位3	岗位4	岗位5
	市直园（市直）	市直园（市郊）	乡镇园（农村）	民办园（城乡）
人数	20	25	25	20	10
备注：表中分设岗位1—5，请女性报考岗位1—4，男性报考岗位5；

　　温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，中大网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

（责任编辑：中大编辑）