教师招聘

根据我县教育事业发展和布局结构调整的需要，经研究，决定2013年秋季在编制内考调部分本县乡镇中小学教师到县城中小学校和天池镇所辖学校空缺岗位应聘。现将教师考调的有关事项公告如下：

一、考调范围、名额及岗位设置

(一)本次考调人员仅限本县在编在岗教师。

(二)县城直属中学空缺岗位在原区高完中(含职业中学)教师和在县城高完中学校借用一年以上(含一年)的在岗教师中考调。

(三)县城直属小学及天池镇所属中小学空缺岗位在原区高完中及乡镇中小学教师中考调。

(四)考调名额及岗位设置见《乐至县2013年秋季考调教师名额及岗位设置》(附件1)。

二、考调条件

(一)政治思想好，职业道德优秀，教学业绩突出，遵纪守法，近三年来未受过任何党纪、政纪处分。身体健康。

(二)连续任教3年以上(2010年9月1日及以前参加教育工作)。

(三)学历要求

1、报考乐至中学、吴仲良中学、实验中学：大学本科及以上学历(艺体类：专科及以上学历)。

2、报考县城直属小学及天池镇所属学校：大学专科及以上学历。

3、“小学教育”专科学历的毕业生只能报考小学教师岗位。(四)专业要求

报考中学教师岗位，原则上要求有对口专业毕业文凭(改科任教1年以上，由学校出具任教证明)。小学教师岗位除艺体、英语、计算机专业外，可不受专业限制。

(五)教师资格要求

报考高中教师岗位要求具有高级中学教师资格;

报考初中教师岗位要求具有初级中学及以上教师资格;

报考小学教师岗位要求具有小学及以上教师资格。

(六)具有高职务任职资格人员可以报考低职务等级岗位，低职务任职资格人员不能报考高职务等级岗位。

三、报名

(一)报名时间：2013年6月4日(上班时间)。

(二)报名地点：乐至县人力资源和社会保障局(民乐路93号灯光球场旁)三楼电教室。

(三)报名要求：

1、参加考调的教师，需带学历证书、教师资格证书、借用学校证明等原件和复印件及近期一寸彩色照片3张。

2、报名者根据报考条件选择岗位，并如实填写《报名登记表》(附件2)(样表在各学校领取)，每一位考生限报考一个岗位。凡报考者需经原学校及乡镇中心小学、学区审批同意并承诺愿意应聘报考岗位方可报名。

3、所设岗位与报名人数之比应不低于1：2，达不到开考比例的由乐至县人社局、乐至县教育局相应调减或取消该考调岗位计划。

4、缴费：经资格审查合格的考生，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，两科共需缴纳笔试考务费100元/人。

5、经资格审查合格的报名者，请于2013年6月27日下午6：00前在县教育局人事股领取准考证。

四、考试方式及分值

(一)笔试

1、笔试科目为《教育公共基础笔试》和《学科专业知识》，各科满分为100分。《教育公共基础笔试》主要参考《四川省中小学公开招聘教师公共基础笔试和复习大纲》;《学科专业知识》中，报考中学教师岗位主要考所报学科的专业知识，知识面以该学科高中课程为主;报考小学教师岗位主要考所报学科的专业知识，知识面以该学科初中课程为主;报考中小学计算机、体育、音乐、美术教师岗位，主要考所报学科的专业知识，知识面以该学科高中课程为主。

2、考试时间、地点

报考者于2013年6月29日持《准考证》、居民身份证到指定地点参加笔试。

3、笔试分数公布时间及查分

2013年7月10日上午公布分数。考生如对本人考试成绩有疑问，可持《准考证》于7月11日上午12：00前向教育局人事股书面申请查分，过时不再受理。查分内容：①统分有无错漏;②试题有无漏改。

(二)面试

1、面试对象确定

按笔试成绩(《教育公共基础笔试》得分×30%+《学科专业知识》得分×30%)及各岗位的名额，从高分到低分依次确定参加各类岗位的面试人员，若末位分数并列的，一并进入面试。岗位名额与参加面试人数的比例为1：2，面试名单于7月17日上午公布，面试时间及地点另行通知。

2、面试内容

(1)面试分值：面试满分为100分，按40%计入总成绩。

(2)普通高中、初中岗位分别按所报学科在现行二年级教材内容中选取。

(3)小学岗位在现行五年级教材内容中选取。

3、面试经费

进入面试者，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，缴纳面试费80元/人。

五、考调教师的聘用办法

(一)根据考生报考岗位及名额，按照报考者的考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分依次确定聘用对象。如末位考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同，以笔试中专业知识成绩高者优先;如笔试、面试、笔试中专业知识成绩均相同，以学历高者优先;如再相同，以教龄长者优先。

(二)对拟聘用人员进行为期7天的公示。如有问题反映者，应采用面谈、电传、书信等形式向乐至县教育局实名反映。若经查实取消聘用资格出现的空缺岗位按照报考岗位总成绩，在面试人员中依次递补。

(三)拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理调动手续。调动人员按调入单位聘用职务岗位等级确定相应的岗位等级工资。调动人员聘用岗位是中级职务以上的(10—5级岗位)，应具备城区学校教师中高级职称的相应任职条件，不具备相应条件的，降职聘用。

六、本次考调工作在县纪委(监察局)监督下实施。

七、本公告由乐至县人社局、乐至县教育局负责解释。

联系电话：教育局23322330、23329983、23333791;

人社局23322685。

监督电话：教育局23328998;县纪委23353838。

附件：1.《乐至县2013年秋季考调教师名额及岗位设置.xls》

2. 乐至县2013年秋季教师考调报名登记表.doc
 

乐至县人力资源和社会保障局 乐至县教育局

2013年5月28日

（责任编辑：中大编辑）